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力诺集团隆重召开经济工作暨总结表彰大会

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力诺集团隆重召开经济工作暨总结表彰大会

  • 分类:力诺新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2012-01-17 00:00
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力诺集团隆重召开经济工作暨总结表彰大会

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  • 分类:力诺新闻
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力诺集团隆重召开经济工作暨总结表彰大会

 

2012年集团的工作目标是:整体保持20%的增长速度,销售回款确保120亿元,人均产值确保100万元。高质量地完成全年各项工作,就必须在以下七个方面给予强力保障:强化精益管理,拓宽融资渠道,深化人才保障,加大研发投入,推进国际进程,突出营销质量,加强团队建设。

为了分析形势、分解指标和鼓舞干劲,集团于1月15日在力诺会堂隆重召开1000余人参加的经济工作暨总结表彰大会,有关二级集团设立了分会场,通过视频同步收看会议进程。集团总裁做了《科学务实创新求变抢抓机遇稳健增长》的重要讲话。

上午8点半,集团副总裁宋进军宣布大会正式开始。首先对在各个方面实现重大突破、做出重要贡献、取得突出成绩的先模群体进行了隆重表彰奖励。授予新康集团、济南力诺、宏济堂制药、上海药源、集团财务管理本部资金结算中心五个单位先进集体荣誉称号。分别对基层明星员工、生产管理标兵、科技创新标兵、营销标兵、杰出经理人、总裁特别奖获得者进行了表彰奖励。为更高效地推进各项工作,在对新康集团、宏济堂制药、济南力诺、安徽三力、平阴医药公司兑现组织绩效奖后,集团还与各二级集团等单位签订了今年的组织绩效责任状。随后,集团财务、战略、人力、海外四个本部负责同志分别做了施政报告,回顾了去年的工作,阐述了今年各项重点及保障措施。下午的会议由战略管理本部总监于其华主持。申文明、李秉霖、张锋、高赏举、杨中辰、张自然、文哲亮、朱定国分别代表力诺瑞特、力诺光伏、太阳能电力、新康集团、力诺玻璃、宏济堂、力诺药业、上海力诺物流集团做了施政报告。这些报告总结成绩全面到位,分析问题深刻透彻,部署工作前瞻可行,将强力推动全年的各项工作,推进“四五”规划实施。集团总裁在报告中总结了去年的重要成绩,辩证分析了当前形势,提出了工作目标,提出了七项重点要求。总裁要求各单位要抓住国内外市场变化给企业带来的增长机遇,创新求变,积极作为,保持稳健理性发展。

为感谢员工做出的重要贡献,各二级集团和集团总部均选送了精彩的节目,举行了高水平的慰问演出,大会取得圆满成功。

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