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集团董事长致全体员工五一劳动节慰问信

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集团董事长致全体员工五一劳动节慰问信

  • 分类:力诺新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2014-04-30 00:00
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集团董事长致全体员工五一劳动节慰问信

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  • 分类:力诺新闻
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奏响“劳动光荣 员工伟大”的发展乐章

 ——集团董事长致全体员工五一劳动节慰问信

员工同志们:

    在“五一”劳动节到来之际,我谨代表力诺集团并以个人的名义,向全体干部员工、向广大先模人物,向工作在海内外和各领域的广大员工表示亲切的慰问!大家辛苦了,集团感谢你们!

    劳动创造价值,劳动促进发展。集团先后经历初期创业、规模扩张、夯实管理、稳健增长四个发展阶段,在每个发展阶段,广大员工都始终是发展的中坚力量和增长的行动楷模。实实在在的成绩与日益增强的影响,直观地彰显了广大员工建功立业的积极主动性和创新创造能力,形象地体现了大局意识与创业精神,直观地展现了广大员工专业素养与对发展的坚定信心。

    劳动创造美好生活,劳动体现自身价值。当前,集团正处于增速换档期、产业结构与产品结构调整关键期,为员工发展拓宽了新平台,为大家成长扩展了新空间;二次创业、创新驱动、转型发展、技术先导等更对广大员工的敬业心、忠诚度、学习力等提出了更高要求,希望广大员工主动学习、勇于创新、敢于争先,不断提升专业能力,与时代发展同步,与力

诺发展同步,实现自我价值。

    劳动让员工更美丽,劳动让生活更美好。今年是集团成立二十周年,在多项生产经营及主题活动中凸显了阳光、健康主导产业,在战略先导、财务管控思路下突出了中性硼硅玻璃等支撑企业长远发展的重点项目,在“为员工与家属谋取物质与精神两大幸福”的宗旨下加快了公租房项目建设……随着积累与增长,员工工作条件、发展环境将会进一步得到改善,

薪酬待遇、社会地位将会进一步得到提高。

    发展依靠员工,发展成就员工。只有可持续有质量的发展才是真正为企业负责、为员工负责,职能部门要通过多种方式把全体员工的智慧和力量凝聚到推动企业发展上来,各级工会要切实维护好员工的合法权益,激励广大员工在劳动中创造美好幸福的生活。

    希望节日期间回家、休假的员工注意安全,旅途愉快;坚守岗位的员工身体健康,工作顺利!     

                                                                                                                                                        

                                                                                                          力诺集团董事长高元坤

                                                                             二零一四年四月二十九日

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