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光热集团召开生产管理提升专题培训班报告会

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光热集团召开生产管理提升专题培训班报告会

  • 分类:力诺新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2012-09-10 00:00
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光热集团召开生产管理提升专题培训班报告会

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  • 分类:力诺新闻
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    9月7日,由力诺光热集团、集团人力资源本部联合组织的“光热集团生产管理提升专题培训班”结束,并在集团总部举行主题报告会暨结业典礼,集团总裁、光热集团总经理、人力资源本部总监等出席本次活动。

    集团总裁对培训效果表示肯定,要求集团人力资源本部和光热集团加强此类务实性的培训。总裁指出,光热集团在人均产值和劳效上与集团要求还存在差距,光热集团的发展方向在高效集热管、太阳能空调终端市场和太阳能热发电系统。要站在国际化的角度,争取与国际上领先的太阳能热利用科研机构合作,寻找高硼硅玻璃的新应用领域。集团人力资源本部总监陈华超强调,培训不仅要使大家认识到差距,更重要的是在于如何利用有限的时间找到管理短板并运用所学知识找到解决的思路和方法。

    本次培训自9月1日至9月7日历时7天,25名学员是来自光热集团各基地生产系统的管理骨干。培训期间,学员先后到玻璃集团、瑞特集团和光伏集团进行了生产现场观摩和交流,各单位主动抽调骨干管理团队和优秀讲师就《精益生产经验分享》、《品质意识与客户化思维》、《团队管理》、《持续改善与案例分享》等课题进行了培训和交流。报告会上,学员们就培训过程中的所感所悟及培训后的工作思路进行了分享和汇报。他们表示,通过培训找到了自身的差距,对自己有了一个重新的认识,今后要结合本职工作将培训内容学好、用好,坚持好,通过自身的努力来实现光热集团的持续、稳定、健康发展。光热集团各职能中心及各生产基地主要负责人参加了汇报并作了发言,运营中心将对培训中的改进改善方案全程跟踪落实,要求大家将培训的所学所悟融入到工作的每一个细节,每一道工序中去,发挥主观能动性,做好带头作用,实现个人价值和公司价值的双提升,通过共同努力再创光热集团的新辉煌。

    光热集团总经理周广彦要求学员保持持续改善的劲头,学以致用,不断提高,各生产基地主要负责人要全力支持、推动落实培训中产生的改进改善方案,共同努力,循序渐进,逐步带动、提升光热集团整体生产运营水平。本次培训是光热集团管理提升系列培训的首期培训,光热集团和集团人力资源本部将在10 -11月份陆续开展后续培训。

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