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新康集团组织全体员工学习半年度总结会议精神

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新康集团组织全体员工学习半年度总结会议精神

  • 分类:力诺新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2012-08-20 00:00
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新康集团组织全体员工学习半年度总结会议精神

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新康集团组织全体员工学习半年度总结会议精神

 

统一员工思想 细化工作措施 确保年度预算完成

 

为更好落实集团总裁在上半年经营管理会上的讲话精神及会议要求,引导新康集团全体员工结合本单位实际,明确8—12月工作思路、工作重点、工作措施,责任到人,监督执行,团结协作共同完成新康集团下半年各项工作部署,全面完成年度各项预算指标,8月13日,新康集团办公室下发《关于学习上半年工作总结会会议精神的通知》,组织新康集团所有员工学习集团总裁讲话精神及新康集团下半年主要工作部署,掀起了学习上半年总结会会议精神的热潮。

8月4日,集团召开“2012年上半年经营管理工作会议”,集团总裁在会议上做主题为“认清形势  强化管理  突出营销  稳中求进”重要讲话,客观分析当前形势,提出了集团今后一个时期的总体工作思路。围绕集团总体战略部署,高赏举总裁代表新康集团在会议上做了题为“夯实管理,强拓市场,狠抓转型,力促发展”的工作报告,提出了新康集团下半年的工作思路与重点工作。

为将集团半年经济管理工作会议精神落到实处,确保全年经营目标的顺利完成,在前期分专业口召开半年总结会议的情况下,新康集团于8月10日召开半年总结会议,高赏举总裁与与会人员分享了总裁讲话的核心内容与重要观点,并据此进一步提出了新康集团下半年工作基调,从夯实管理基础、突出技术创新、加强各体系团队建设、注重国际国内市场开发、以预算为纲,确保完成全年经营指标等五个方面对工作进行了全面部署与安排,这种部署与高总在集团半年经济管理工作会议上的报告一脉相承,对后期工作具有重要的指导意义。

为全面落实力诺集团与新康集团半年总结会议精神,统一思想、同一目标、统一行动,将各项工作安排与部署落到实处,将集团工作安排化为每个部门、每个员工的实际工作,确保全年经营指标的顺利完成,新康集团办公室组织了本次会议精神的宣贯与学习落实活动。本次学习,要求新康集团全员都须参加,深刻理解集团总体部署与安排,学习形式不限,鼓励创新、提倡贴近企业实际,保证学习效果,学习成果可以学习总结、学习心得等形势呈现。

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