为激励广大员工搬迁新厂区后学习技术知识、钻研业务的热情，使员工立足岗位成才，公司决定开展化工操作、化工分析、化工维修、司炉等工种的应知应会考试，并选拔优秀者聘为技师，享受技师津贴。为做好这项工作，经公司研究决定成立工人技师考评小组，负责技师的培训、考核和考评工作。

    此次考评小组由技术副总担任组长，生产副总担任副组长，工会、人力资源部、技术部、检验中心、生产管理部、设备工程部负责人担任组员负责此次考评。

    技师评聘范围为公司内所有一线操作岗位人员，包括化工操作工、化工分析工、化工维修工、司炉工等。评聘职级分为两级：技师为初级职务，主管技师为高级职务，聘任技师三年以上，第四年再通过技师考试的，可获得评聘主管技师的资格。已获主管技师称号的，每年参加应知应会考试和员工业绩评比，根据考试及评比结果可获续聘资格。对于在工作中有重大贡献的主管技师，可直接免考获续聘资格。

    此次技师选拔考试的总成绩由应知、应会考试成绩和年度每月业绩表现三部分组成。应知应会成绩汇总后，将在全厂范围内进行公示。