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公司2012年工人技师考试报名工作圆满结束

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公司2012年工人技师考试报名工作圆满结束

  • 分类:公司动态
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  • 发布时间:2012-12-12 00:00
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公司2012年工人技师考试报名工作圆满结束

 

根据人力资源部统一安排,公司2012年工人技师考试报名工作于126圆满结束,共有一分厂、三分厂、四分厂、动力分厂、设备工程部、技术中心六大部门(分厂)的68人报考。

工人技师考试工作是我公司一项传统的激励性人才政策,关系到工人的切身利益及公司高层次技工人才的培养与储备,公司领导对此高度重视,成立了以周旭为组长、人力资源与行政总监许红为副组长,人力、技术、设备、生产等相关部门负责人为成员的技师考评小组,并下发了《关于开展工人技师选拔考试的通知》。《通知》下发后,各部门积极行动,大力宣传,公司员工报名十分踊跃,经资格审核, 符合条件的人员共68人,涉及10个专业,其中,化工操作技师42人、化工分析技师7人、化工仪表技师2人、化工维修电工技师2人、化工维修钳工技师4人、化工维修冷作工技师1人、化工维修焊工技师4人、化工管工技师3人、化工车工技师1人、起重工技师1人、司炉工技师2人。

据悉,2012年度工人技师考试分报名、培训、考试、评聘四个阶段。报名:报名工作于1128开始,至126结束,报名条件为初中以上学历,从事本专业(岗位)工作5年以上者且工作认真负责,能独立处理日常生产、工作中的疑难问题并做出突出贡献者,由其向所在分厂或部门提出书面申请,分厂或部门签署意见后报人力资源部审核确认;培训:报名结束后,参加技师报名考试的员工将接受本专业的培训,培训时间和培训内容由技术检验中心和设备工程部确定;考试:考试分应知考试和应会考试,应知考试采取笔试的方式进行,重点考核技能专业基础理论知识,应会考试采取现场实际操作的方式进行,重点考核实际操作能力和专业技能的掌握情况;评聘:技师考评小组根据考试成绩择优评聘,获评技师享受技师专项津贴。

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